הזמנה לקיצור שבוע עבודה
עמית נויפלד
״זאת רק תקופה לחוצה שתכף תעבור…"
"אני רק מסיים עם הדוח השנתי ואז…"
"אחרי שהלקוח הזה יהיה מרוצה אני אוכל להתחיל לנשום…״
"אני רק רוצה לנקות את השולחן כדי שמחר יהיה לי יותר זמן…"
הצעד הראשון בדרך לצמצום שעות העבודה הוא להכיר בכך שהיא לעולם לא תיגמר. גם אם נצליח להתמודד עם 200 ההודעות שממתינות במייל, מחר יהיו לנו 200 חדשות. אותו דבר קורה לגבי דוחות, לקוחות ותקופות. הצעד השני הוא לעבוד פחות שעות.
אם זה נשמע לכם לא מציאותי, הנה החדשות הטובות: עוד ועוד חברות בישראל מאמצות את רעיון שבוע העבודה המקוצר, ורק אתמול התפרסמה כתבה באתר N12 על אחת מהן – חברת SAGE שעברה לשבוע עבודה של 4 ימים ומדווחת על שיפור הפרודוקטיביות ושביעות הרצון של העובדים. בעקבות הכתבה מיהרו בחברת החדשות והזמינו את מלי אלקובי, הנציגה הישראלית של ארגון 4 Day Week Global, כדי לספק הבהרות, אתם מוזמנים לצפות בראיון עמה ממש פה:
אבל לא הבאתי אתכם עד כאן רק כדי לנפנף בכתבות שאולי כבר ראיתם – הסיבה האמיתית לפוסט היא שבחודש אוקטובר התחיל הפיילוט הישראלי השלישי של התנועה הגלובלית לקיצור שבוע העבודה, וזאת הזדמנות נהדרת לרתום את החברה בה אתם עובדים לעתיד של עולם התעסוקה – כזה שבו העבודה חוזרת לשרת את החיים, ולא החיים משרתים את העבודה.
